Regina Pacis - Sapientia Postgraduate

Vol. 1 No. 1 (2025)
Artículos originales

Style of Managerial Leadership, Quality and Administrative Management in Small and Medium-sized Businesses in Tegucigalpa

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  • Tirza Maribel Solórzano Núñez
Tirza Maribel Solórzano Núñez
Universidad Católica de Honduras
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Published 2025-03-28

Keywords

  • Leadership style,
  • Quality of processes,
  • Administrative management,
  • Small and medium-sized enterprises

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How to Cite

1.
Solórzano Núñez TM. Style of Managerial Leadership, Quality and Administrative Management in Small and Medium-sized Businesses in Tegucigalpa. SP [Internet]. 2025 Mar. 28 [cited 2025 May 28];1(1):12-9. Available from: https://revistas.unicah.edu/index.php/sapientia-postgraduate/article/view/11
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Abstract

Objective. To analyze the leadership styles of managers in small and medium-sized companies in the commerce sector in Tegucigalpa and their relationship with the quality of processes and administrative management. Method. A quantitative approach with a correlational scope and a non-experimental cross-sectional design was used. The sample consisted of 372 companies in the commerce sector in Tegucigalpa. Results. It was identified that transactional leadership predominates in small companies, while results-based leadership is more frequent in medium-sized companies. In addition, a significant relationship was found between leadership styles and the quality of processes, as well as with administrative management.  Conclusions. The findings highlight the importance of adapting leadership styles according to the size and characteristics of the company, showing that adequate leadership strengthens organizational management and contributes to the continuous improvement of processes in small and medium-sized companies.

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