Regina Pacis - Sapientia Postgraduate

Vol. 1 Núm. 1 (2025)
Artículos originales

Aprendizaje Organizacional e Innovación y su Influencia en el Desempeño de las MIPYMES del Sector de Servicios del Departamento de El Paraíso, Honduras

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  • Anabelly Yolibeth Solórzano Rodríguez
Anabelly Yolibeth Solórzano Rodríguez
Universidad Católica de Honduras
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Publicado 2025-03-28

Palabras clave

  • Aprendizaje organizacional,
  • Desempeño,
  • Innovación,
  • MIPYMES

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Cómo citar

1.
Solórzano Rodríguez AY. Aprendizaje Organizacional e Innovación y su Influencia en el Desempeño de las MIPYMES del Sector de Servicios del Departamento de El Paraíso, Honduras. Reg Pac - Sap Post [Internet]. 2025 Mar. 28 [cited 2025 Jul. 13];1(1):5-11. Available from: https://revistas.unicah.edu/index.php/sapientia-postgraduate/article/view/10

Derechos de autor 2025 Anabelly Yolibeth Solórzano Rodríguez (Autor/a)

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Resumen

Objetivo. El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia del aprendizaje organizacional e innovación en el desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas del sector de servicios del Departamento de El Paraíso.  Método. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, alcance explicativo y diseño no experimental, transversal y correlacional-causal. La recolección de datos se llevó a cabo mediante encuestas aplicadas a una muestra de 188 MIPYMES del sector servicios en distintos municipios del Departamento de El Paraíso. Resultados. Los hallazgos indican una correlación significativa entre el aprendizaje organizacional y la innovación en las MIPYMES, así como una relación positiva entre el aprendizaje organizacional y el desempeño empresarial. Asimismo, se encontró una asociación significativa entre la innovación y el desempeño. Los resultados evidencian que el aprendizaje organizacional influye positivamente en la innovación y el desempeño, mientras que la innovación también impacta favorablemente en el desempeño empresarial.  Conclusiones. La adopción de prácticas de aprendizaje organizacional por parte de los empresarios contribuye a fortalecer la capacidad de innovación y mejorar el desempeño de sus empresas.

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